Posts tagged "Sigap"

  1. Home
  2. Posts tagged Sigap

Sigap Beri Santunan kepada 40 Anak Yatim di Desa Dayeuh

SIGAP| Jakarta—Dalam rangka menjalankan kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) sekaligus sebagai salah satu rangkaian kegiatan Semarak Ramadhan, SIGAP memberikan bantuan sosial santunan anak yatim kepada 40 anak yatim di desa Dayeuh, Cileungsi, Kab.Bogor pada Selasa, 26/4/2022.

Bantuan sosial berupa paket sembako dan uang tunai diberikan langsung perwakilan manajemen oleh Sigap Academy Division Head Subkhan Rohimi dan Human Capital Division Head Herina. Kegiatan ini dihadiri juga oleh kepala desa Dayeuh Jamhali SE dan RW.003 Ibu Neneng serta warga Desa Dayeuh lainnya.

“SIGAP khususnya Sigap Academy telah lama berdiri di Desa Dayeuh ini. Oleh karena itu, sudah menjadi kewajiban kami untuk peduli dan memberikan perhatian kepada warga sekitar”, jelas Sigap Academy Division Head Subkhan Rohimi.

Menurut Subkhan, kegiatan kali ini bertujuan untuk berbagi dengan anak-anak yatim yang ada di SIGAP Academy. Ia pun bersyukur bisa hadir di tengah-tengah mereka.

“Sebagai kepala desa Dayeuh, saya sangat bangga dan berterimakasih kepada SIGAP yang telah peduli kepada warga kami, terutama dengan pemberian santunan anak yatim. Semoga perusahaan diberikan kejayaan dan terus maju berkembang di masa depan”, ucap kepala Desa Dayeuh Jamhali SE.

Pelaksanaan kegiatan santunan berjalan lancar dengan tetap memperhatikan protokol kesehatan. Acara ini di akhiri dengan doa serta foto bersama. [VER]

Read More

SUWITO TEGASKAN PENTINGNYA INTEGRITAS DALAM BEKERJA

JAKARTA – Suwito mengatakan bahwa integritas adalah hal yang penting dalam bekerja. “Integritas itu penting. Percuma jika memiliki tim yang pintar tapi tidak berintegritas” tegas Suwito dalam sambutan pembukaan acara Sigap Operational Strategic Planning (SOSPLAN), Kamis, 23/03/2022.

Suwito menjelaskan bahwa insan SIGAP khususnya tim operasional harus memiliki integritas. Ia mengutip kata mutiara dari seorang Investor sukses Warren Buffet “in looking for people to hire, look for three qualities: integrity, intelligence, and energy. And if they don’t have the first, the other two will kill you”, dalam mencari orang untuk dipekerjakan, maka carilah tiga kualitas sebagai syarat utama: 1) integritas, 2) kecerdasan, dan 3) energi. Dan jika mereka tidak memiliki yang pertama, maka dua lainnya akan membunuhmu atau mungkin dapat mencelakakanmu.

Menurutnya, tahun ini menjadi tahun penting bagi SIGAP untuk menyaring orang-orang siapa yang berintegritas siapa yang tidak. Ia juga menyinggung terkait dengan pentingnya inovasi yang berkesinambungan untuk menjalankan roda organisasi ke arah yang lebih baik lagi dalam rangka mengintegrasikan seluruh produk dan layanan SIGAP. Ia juga berjanji untuk terus mengembangkan sumber daya yang ada, serta bertekat memperbaiki kesejahteraan karyawan. Oleh karena itu perlu komitmen-komitmen kerjasama semua pihak.

Lebih lanjut Ia berpendapat bahwa bekerja hanya sesuai SOP saja tidaklah cukup, tapi juga harus disertai dengan integritas, inovasi yang berkelanjutan, dan inisiatif.

“Tim operasional SIGAP harus bekerja berdasarkan SOP (standar operational prosedur) namun harus ditambah + 3I yaitu Integritas, Inovasi, dan Inisiatif (SOP+3i)” pungkasnya.  [VER]

Read More

RUPST SIGAP SETUJUI PERGANTIAN DIREKSI

Gambar 1 Berturut-turut dari kiri ke kanan: Harjanto Nurya Hadiwidjaja (Direktur) – Suwito (Presiden Direktur) – Tarsisius Wijaya (Direktur)

Jakarta – SIGAP menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Tahun Buku 2021 yang diselenggarakan pada Jumat, 18 Maret 2022 secara hybrid yaitu secara langsung di Gedung Koperasi Astra dan online melalui video conference. Terdapat empat agenda dalam RUPST kali ini, salah satunya adalah persetujuan perubahan susunan dan nomenklatur pengurus perseroan.

Presiden Direktur SIGAP Suwito yang bertindak sebagai Ketua Rapat mengatakan bahwa pihaknya telah menerima surat dari Koperasi Astra International selaku pemegang 92,50% saham Perseroan Nomor 056/KAI/III/2022-S1 tanggal 02 Maret 2022 yaitu perihal Usulan Perubahan Susunan dan Nomenklatur Pengurus SIGAP, mengusulkan susunan Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan menjadi sebagai berikut:

Direksi

Presiden Direktur              : Suwito

Direktur                            : Harjanto Nurya Hadiwidjaja

Direktur                            : Tarsisius Wijaya

 

Dewan Komisaris

Presiden Komisaris            : Surjani Slamet

Wakil Presiden Komisaris   : Riza Deliansyah

Komisaris                          : Gama Anom Yogotomo

Komisaris                          : Tujuh Martogi Siahaan

Komisaris                          : Markus Widihandojo

Komisaris                          : Agus Baskoro

Usulan tersebut kemudian disetujui oleh seluruh peserta rapat yang terdiri dari Dewan Komisaris, Pemegang Saham, dan Direksi SIGAP. Dengan demikian berdasarkan hasil keputusan tersebut, maka memberhentikan dengan hormat Bapak Yulizar dan Bapak M. Budhi Setiawan sebagai Direktur perseroan.

Pergantian pimpinan suatu jabatan, baik itu karena promosi maupun rotasi dalam sebuah perusahaan adalah suatu peristiwa yang biasa terjadi, hal ini seiring dengan tuntutan dan perkembangan perusahaan, yang juga berkaitan dengan penyegaran dan regenerasi kepemimpinan.

Perusahaan menyampaikan terima kasih atas dedikasi dan sumbangsih yang diberikan selama bertugas memangku jabatan Direksi. Dan kepada direktur yang baru perusahaan berharap dapat menjalankan tugasnya dalam mendukung kemajuan perusahaan.

“Kami juga mengucapkan selamat atas terpilihnya Bapak Tarsisius Wijaya selaku Direktur PT Sigap Prima Astrea. Semoga Tuhan YME senantiasa memberikan kesehatan, kekuatan dan bimbingan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya khususnya dalam upaya mengembangkan PT Sigap Prima Astrea.” tutup Suwito. [VER]

Read More

HUT KE-20, SUWITO AJAK INSAN SIGAP MELANGKAH LEBIH JAUH

SIGAPNEWS|Jakarta—Presiden Direktur SIGAP mengajak Insan SIGAP untuk melangkah lebih jauh untuk menjadikan SIGAP sebagai BUJP No.1 di Indonesia pada Perayaan HUT SIGAP ke-20.

“Saya mengajak seluruh Insan SIGAP, mari bersama-sama merapatkan barisan untuk menancapkan mimpi lebih tinggi, berani melangkah lebih jauh untuk kemajuan Sigap kita” ajak Presiden Direktur SIGAP Suwito dalam Sambutan HUT SIGAP ke-20. Hal tersebut sesuai dengan tema SIGAP tahun ini, yaitu “Solid Action, Go Further”.

Selama 20 tahun SIGAP berkarya sebagai Badan Usaha Jasa Pengamanan (BUJP) di Indonesia. Telah banyak sejarah dan prestasi yang ditorehkan SIGAP di bidang keamanan. Sejak awal berdiri, SIGAP terus melakukan perubahan dan beradaptasi dengan setiap tantangan zaman, termasuk tantangan di era digital. Pandemi menyebabkan perkembangan teknologi mengalami percepatan, sehingga seluruh Insan SIGAP juga perlu adaptif dan inovatif dalam menjawab setiap tantangan.

Salah satu tantangan zaman yang saat ini tengah dialami oleh hampir semua lini bisnis adalah percepatan teknologi dan digitalisasi. Dalam menyikapi hal tersebut, SIGAP terus melakukan adaptasi teknologi dalam proses bisnis termasuk dalam merayakan HUT SIGAP kali ini. Seluruh acara virtual dikelola oleh panitia internal yang menggunakan studio di Sigap Academy. Seluruh acara ditayangkan di Youtube SIGAP (https://bit.ly/SemarakHUTSIGAP20TH).

Ia menambahkan bahwa kekompakan dan soliditas kita dalam bekerja menjadi hal penting dalam memajukan perusahaan, sehingga SIGAP mampu bertahan dan terus relevan menjawab setiap perubahan zaman.

“Untuk itu maka, kita perlu cermat dan aktif mencari peluang baru, cara-cara baru, yang mungkin muncul demi pertumbuhan bisnis Sigap di masa mendatang. Berbagai inisiatif dan inovasi perlu terus ditingkatkan untuk dapat melakukan perbaikan yang berkesinambungan,” tambah Suwito.

Melalui acara virtual ini, Presiden Direktur SIGAP ingin mengajak seluruh Insan SIGAP di mana pun berada, untuk dapat mensyukuri usia SIGAP ke-20 dan bersiap untuk bersama-sama menjadikan SIGAP lebih baik lagi di masa yang akan datang. [VD]

Read More

Jawab Tantangan Zaman, SIGAP Rayakan Ulang Tahun Virtual Secara Mandiri di SIGAP Academy

SIGAPNEWS|Jakarta—Digitalisasi terus dilakukan oleh SIGAP dari tahun ke tahun. Kemampuan beradaptasi dengan teknologi digital dibuktikan SIGAP dengan mengadakan acara virtual Hari Ulang Tahun (HUT) ke-20 secara mandiri di SIGAP Academy, Selasa (22/02/2022).

Di tengah kencangnya infeksi virus Covid-19 terutama varian Omicron, SIGAP tetap merayakan HUT ke-20 secara virtual disertai dengan protokol kesehatan yang ketat. Tidak mudah untuk mempersiapkan perhelatan HUT SIGAP ke-20 secara mandiri karena satu per satu panitia terinfeksi Covid-19 secara bergantian. Namun dengan penuh kegigihan dan kekompakan, SIGAP berhasil membuat perayaan syukur atas 20 tahun perjalanan SIGAP berkarya. Meskipun melalui ruang virtual, namun kemeriahan dan semarak perayaan HUT SIGAP ke-20 tetap terlihat dalam setiap acara.

Dalam acara tersebut, SIGAP juga memberikan apresiasi kepada Security Guard terbaik atau “Best Security Award”. Ada tiga orang Security Guard yaitu, 1) Abdul Rosyid (Trakindo Utama – Cakung, Jakarta Timur) kategori Accountability; 2) Risky Gandara (OCBS NISP – Cibeunying) kategori Profesionalism; dan 3) Agus Sugiyanto (Mane Indo – Karawang) kategori Integrity.

Gambar 1 Pemberian Piagam Best Security Award oleh Direktur Operasional Harjanto Nurya

Tidak hanya itu, SIGAP juga memberikan apresiasi kepada para Customer dengan jumlah Security Guard terbanyak kepada PT Astra International Tbk – Toyota Sales untuk kategori perusahaan Astra Grup dan kepada PT Maybank Indonesia untuk kategori Non-Astra.

Gambar 2 Pemberian Customer Appreciation Award kepada PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation

Gambar 3 Pemberian Customer Appreciation Award kepada PT Maybank Indonesia

Dalam acara ini juga ada hiburan spesial dari Direktur bersama karyawan SIGAP yang tergabung dalam “The BODIS”. Dengan membawakan lagu “Aku Pasti Bisa” yang dipopulerkan Citra Scholastik, BOD SIGAP berharap lagu ini dapat memberikan semangat dan optimisme bagi seluruh Insan SIGAP untuk melangkah lebih jauh dan menjadi yang terbaik.

Gambar 4 Penampilan “The BODIS” dalam Perayaan HUT SIGAP ke-20

Di penghujung acara, panitia mengadakan Quiz dan Doorprize yang disambut baik oleh peserta Zoom Meeting. Para pemenang mendapatkan berbagai hadiah menarik dari Koperasi SIGAP. Meskipun tidak semua mendapatkan hadiah, namun kebahagiaan dan kebersamaan dalam Perayaan HUT SIGAP ke-20 dapat terpancar dari beragam ekspresi peserta saat foto bersama. [VD]

Gambar 5 Foto Bersama Peserta Zoom Meeting

Read More

Pesan Direktur Operasional Jelang Natal 2020, Tahun Baru 2021 Serta Siaga Bencana Alam

SIGAPNEWS|Bogor—Menjelang libur nasional, hari raya Natal 2020, Tahun Baru 2021, serta siaga bencana alam, Direktur Operasional SIGAP, Harjanto Nurya Hadiwijaya memberikan arahan kepada seluruh Insan SIGAP se-Indonesia.

Dalam arahannya, ia mengucapkan terima kasih atas kerja keras tim selama ini untuk menjadikan sigap berkomitmen terhadap tag line yaitu SAFE WITH US, semoga di kemudian hari kita tetap dapat menjaga komitmen ini agar image branding kita selalu positif.

“Saya mengimbau kepada seluruh tim untuk fokus dalam mempersiapkan pengamanan di wilayah masing-masing yang meliputi patroli terhadap seluruh instalasi SIGAP di berbagai area, memastikan pemenuhan anggota, memastikan keamanan fisik instalasi, melaporkan segera apabila ada kejadian menonjol, fokus dan persiapkan keamanan di site maupun wilayah masing-masing dengan sebaik-baiknya, bijak dalam bermedia sosial, selalu menerapkan budaya hidup bersih dan sehat, serta tetap konsisten dalam menjalankan protokol kesehatan”, Imbaunya.

“Tak lupa kami sampaikan kepada seluruh karyawan, user dan mitra kerja SIGAP, Selamat hari Natal 2020 dan Tahun Baru 2021, semoga damai selalu menyertai kita semua”, Tutupnya. [Ega]

Read More

Beli Baby Camera Hikvision Gratis Ongkir

SIGAPNEWS|Jakarta— Penggunaan kamera pengawas atau CCTV saat ini sudah menjadi bagian dari kehidupan serta kebutuhan masyarakat khususnya dalam memenuhi rasa aman di lingkungan masing-masing. Dalam memenuhi kebutuhan pelanggan dengan harga yang terjangkau dan instalasi yang mudah, Hikvision mengeluarkan produk terbaru yaitu Baby Cam DS-2CV2Q21FD-IW.

SIGAP sendiri telah menjalin kerjasama dengan Hikvision sebagai provider penyedia peralatan keamanan dan merupakan perusahaan CCTV terbaik di dunia yang berpusat di Hangzhou, China.

Andreas selaku Kepala Seksi E-commerce SIGAP menjelaskan bahwa kamera tersebut memiliki kemampuan yang mumpuni dalam menjawab kebutuhan pengawasan seperti di kamar tidur, ruang kerja maupun tempat usaha kecil. Dengan fitur lensa 2 MP yang mampu memberikan gambar terbaik di kelasnya namun dengan harga yang terjangkau.

“Dengan fitur-fitur yang dimiliki oleh Baby Cam, menjadikan kamera ini wajib dimiliki bagi para pelanggan yang ingin memiliki CCTV dengan bentuk simple dan mudah untuk digunakan”,jelasnya

Jika Anda butuh CCTV sederhana dengan harga terjangkau, dengan fitur yang bukan ala kadarnya, bisa coba produk Baby Cam dari Hikvision terbaru ini. Untuk informasi lebih detail tentang Baby Cam DS-2CV2Q21FD-IW ini, dapatkan segera hanya di www.sigapstore.com.

Khusus untuk akhir tahun, dapatkan promo gratis ongkir tanpa minimum pembelian untuk setiap transaksi. Segera dapatkan barang-barang kebutuhan keamanan anda dan jangan lewatkan promo menarik lainnya. [Ega]

Khusus untuk akhir tahun, dapatkan promo gratis ongkir untuk setiap transaksi. Segera dapatkan berang-barang kebutuhan keamanan anda dan jangan lewatkan promo menariknya.

Read More

Inilah 6 Hal Penting Terkait Satpam di Perpol Pam Swakarsa

SIGAPNEWS|Jakarta—Dirbinpotmas Korbinmas Baharkam Polri Drs. Edy Murbowo, S.IK., M.Si kembali membahas hal-hal penting yang perlu masyarakat ketahui agar usaha untuk memuliakan profesi Satpam dapat terus berjalan. Baru-baru ini, Edy menjelaskan dalam upaya mewujudkan Pam Swakarsa harus dilakukan secara sinergi dari hulu ke hilir, melibatkan pemangku kepentingan, dengan demikian apa yang akan dilakukan sudah  komprehensif, tidak ada pihak yang keberatan karena merasa tidak dilibatkan dalam pembinaan Pam Swakarsa.

Dalam pembinaan, tambah Edy, pihaknya sebagai pembina akan selalu bersinergi dengan internal Polri dan ekternal Polri, dalam hal ini antara lain dengan asosiasi dan konsultan yang berkompeten untuk merumuskan kebijakan dalam pembinaan Pam Swakarsa.

Untuk itu, Edy mengajak masyarakat untuk memahami enam hal terkait dengan Satpam yang ada dalam Perpol Nomor 4 Tahun 2020 sebagai berikut :

  1. Satpam sebagai Profesi

Saat ini Satpam mengalami perubahan yang luar biasa, karena Satpam sebagai kelompok profesi pengemban fungsi Kepolisian terbatas yang memperoleh pengukuhan oleh Polri, sehingga status tenaga kerja Satpam sekarang adalah sebagai profesi.

  1. Punya Kompetensi

Sebagai profesi Satpam harus punya kompetensi khusus, melalui pelantikan dalam menjalankan profesinya.

  1. Penataan Kurikulum

Polri menyambut penataan ulang kurikulum dan bahan pelajaran serta menyiapkan instruktur Satpam yang kompeten dan asesor kompetensi dengan merujuk pada Menaker RI No. 259 Tahun 2018 tentang standar kompetensi kerja nasional Indonesia dan Satuan Pengamanan.

  1. Penertiban Ijazah

Polri akan menertibkan ijazah pelatihan dan piagam baru adalah keputusan pengukuhan anggota Satpam yang berisi kepangkatan, tanda kewenangan, kartu tanda anggota dan buku riwayat Satpam.

  1. Meningkatkan Peran Asosiasi Satpam

Polri mendorong asosiasi yang terbentuk atau yang akan terbentuk untuk mewadahi anggota Satpam, guna menampung aspirasi dan memperjuangkan hak-hak Satpam, serta bersama–sama menyusun kode etik Satpam sekaligus dewan penegak etik sebagai pedoman perilaku dalam menjalankan profesi yang pada akhirnya Satpam tidak perlu lagi membentuk serikat pekerja atau serikat buruh.

  1. Koordinasi Pengawasan dan Pembinaan

Polri akan melakukan Koordinasi pengawasan pembinaan teknis kepada Satpam agar Satpam semakin berdaya, Satpam bukan menjadi beban daya perusahaan pengelola dan pengguna. [Ega & Fr]

 

Read More

Kenali Cara Pencegahan dan Penanganan COVID-19, SIGAP Gelar Webinar Internal Bersama Seluruh Karyawan

SIGAPNEWS|Jakarta—Penyebaran virus Corona atau COVID-19 di Indonesia hingga saat ini belum menunjukkan penurunan. Berbagai upaya telah dilakukan oleh pemerintah pusat maupun daerah guna menekan penyebaran virus tersebut. Namun masih banyaknya pekerja yang beraktivitas di tempat kerja mengakibatkan potensi risiko terpapar Covid-19 menjadi sangat tinggi dan berakibat pada munculnya klaster perkantoran atau pabrik di beberapa wilayah di Indonesia.

Melihat fenomena tersebut, SIGAP tergerak untuk melakukan edukasi kepada seluruh karyawan guna meningkatkan pengetahuan dan pemahaman mereka mengenai pencegahan dan pengendalian COVID-19 dengan menggelar webinar internal bertajuk SIGAP Helath Talk : Langkah-Langkah Pencegahan COVID-19 di Lingkungan Kerja pada Rabu (28/10/2020).

Sharing session yang bekerjasama dengan Garda Medika kali ini menghadirkan narasumber Dokter Spesialis Okupasi yaitu dr. Yitro AC Wilar, MKK Sp Ok. Dalam pemaparannya, ia menjelaskan mengenai sifat dan ciri khas COVID-19 yang sangat menular antar manusia ke manusia sehingga hal tersebut patut di waspadai khususnya dalam melakukan interaksi di tempat kerja.

Menurut dr. Yitro A.C. Wilar, program perlindungan karyawan pada setiap perusahaan berbeda-beda. Oleh karena itu, dalam merancang program tersebut tidak boleh menyontek dari perusahaan lain. Namun, terdapat hal utama dan paling umum yang bisa dilakukan, yakni melakukan identifikasi bahaya.

Jika dikaitkan dengan COVID-19, identifikasi bahaya yang bisa dilakukan adalah dengan mempertimbangkan kemungkinan adanya pekerja yang terinfeksi. Dengan begitu, perusahaan dapat menganalisis konsekuensi bila memang ada pekerja yang terinfeksi.

“Usahakan agar tetap menerapkan protokol kesehatan serta anjuran physical distancing dan tidak membentuk kelompok dengan banyak orang agar tidak menjadi klaster penyebaran COVID-19,” kata dr. Yitro.

“Salah satu langkah pencegahan dari infeksi adalah mengenali jika seseorang atau karyawan sedang sakit lebih khusus yang menunjukkan tanda-tanda klinis. Selain itu, mencuci tangan menggunakan sabun atau hand sanitizer secara rutin dengan baik dan benar . Perlu diingat, COVID-19 virus bisa sembuh dengan sendirinya dan hal tersebut tergantung pada imun tubuh dan kondisi kesehatan masing-masing”, tutupnya. [Ega]

Read More

Wujudkan Upaya Pencegahan dan Pengendalian COVID-19 di Lingkungan Kerja, SIGAP Gelar Sharing Session Bersama Garda Medika

SIGAPNEWS|Jakarta— PT Sigap Prima Astrea (SIGAP) menggelar sharing internal antara manajemen SIGAP dan Tim SIGAP Siaga COVID-19 mengenai upaya pencegahan dan pengendalian COVID-19 di lingkungan kerja yang dilaksanakan secara daring pada hari Rabu (21/10/2020). Sharing session ini dilaksanakan dengan tujuan untuk memberikan pemahaman terkait langkah-langkah pencegahan COVID-19 di lingkungan kerja, mengetahui bagaimana penanganan karyawan yang terpapar COVID-19 maupun yang kontak erat serta mengetahui bagaimana cara kerja COVID-19 menyerang tubuh dan dapat menularkan kepada sesama karyawan.

Sharing session yang bekerjasama dengan Garda Medika kali ini menghadirkan narasumber Dokter Spesialis Okupasi yaitu dr. Yitro AC Wilar, MKK Sp Ok. Dalam pemaparannya, ia menjelaskan mengenai COVID-19 merupakan penyakit baru dan banyak informasi terkait yang masih dikumpulkan sehingga menyebabkan perubahan panduan secara signifikan. Sehingga sharing session ini merupakan momentum baik dalam menambah pengetahuan khususnya di lingkungan perusahaan yang notabene memiliki perbedaa ciri khas operasional dengan perusahaan lain serta turut memengaruhi program pencegahan infeksi dan pengendaliannya.

“Langkah awal yang dapat perusahaan lakukan adalah dengan membuat penilaian risiko pekerjaan misalnya pemetaan tingkat risiko berdasarkan lokasi/unit/aktivitas, kemudian lakukan penilaian risiko pekerjaan, menyusun program pencegahan dan pengendalian serta melakukan edukasi pencegahan infeksi”, jelasnya

Ia juga menjelaskan mengenai program pengendalian infeksi di perusahaan harus dijalankan secara signifikan yaitu melaksanakan protokol kesehatan yang dapat menurunkan risiko infeksi, identifikasi dini kasus suspect dan positif, identifikasi kasus kontan erat, status karantina dan isolasi serta kriteria selesai melaksanakan isolasi.

“Perusahaan harus dapat mengidentifikasi targetnya yang utama adalah mencegah terbentuknya cluster di tempat kerja dengan cara meminimalisir risiko terjadi kontak erat dengan kriteria riwayat kontak 1 meter selama 15 menit, sentuhan fisik langsung, melakukan perawatan serta situasi lainnya berdasarkan penilaian risiko”, tutupnya. [Ega]

 

 

 

Read More