Career HO

  1. Home
  2. Career HO

Career

Risk Management/Credit Risk Analyst

Kualifikasi:

  1. Pendidikan S1 Segala Jurusan
  2. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai credit analyst/risk management

Jobdesk:

  1. Melakukan verifikasi usaha dengan Trade Checking
  2. Mendeteksi resiko bisnis Perusahaan saat akan bekerjasama dengan calon customer dengan melakukan screening portofolio calon customer
  3. Melakukan analisa dari sisi legalitas, financial, dan branding calon customer yang akan bekerjasama dengan SIGAP
  4. Membuat prediksi, alert serta segala potensi resiko yang memungkinkan akan mempengaruhi bisnis Perusahaan

Industrial Relation Section Head

Kualifikasi:

  1. Pendidikan S1 Hukum
  2. Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang IR
  3. Memahami UU Ketenagakerjaan & Proses Hubungan Industrial
  4. Memiliki skill komunikasi, presentasi, & negosiasi yang baik

Jobdesk:

  1. Melakukan kontrol dan monitor pendaftaran dokumen legalitas ketenagakerjaan perusahaan
  2. Melakukan verifikasi, dokumentasi dan menerbitkan surat peringatan
  3. Melaksanakan proses mediasi bila diperlukan
  4. Mengkoordinir pelaksanaan CSR Bakti Sosial perusahaan
  5. Support dokumen legalitas ketenagakerjaan ke Disnaker/User/Instansi terkait

General Service & EHS Staff

Kualifikasi:

  1. Pendidikan S1 Teknik Lingkungan/Sipil
  2. Pengalaman di bidang GS & EHS minimal 2 tahun
  3. Memiliki kemamuan administrasi & komunikasi yang baik
  4. Memahami praktik pengelolaan gedung & inventarisasi aset perusahaan
  5. Memiliki sertifikasi K3/PPGD diutamakan

Jobdesk:

  1. Melakukan monitoring dan pemeliharaan sarana prasarana gedung (HO, Sigap Academy, & Area Representatif)
  2. Melakukan inventarisasi aset perusahaan, termasuk pembuatan laporan tahunan aset
  3. Menangani kerusakan aset, termasuk pengurusan klaim asuransi

Training Development Analyst

Kualifikasi:

  1. Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen SDM
  2. Pengalaman di bidang training minimal 2 tahun
  3. Memiliki kemampuan analisa yang baik & inisiatif
  4. Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, pelaporan & administrasi yang baik
  5. Memiliki motivasi diri dan keinginan untuk belajar & mencoba peran berbeda dalam pengembangan SDM

Jobdesk:

  1. Melakukan analisa program pelatihan
  2. Merancang, mengembangkan, meninjau dan mengevaluasi materi pelatihan dan pembelajaran.
  3. Meninjau secara berkala program pelatihan, kurikulum dan materi pembelajaran
  4. Memastikan peningkatan berkelanjutan pada materi dan penyedia pelatihan

Procurement Section Head

Kualifikasi:

  1. Pendidikan S1 Teknik Industri/Manajemen
  2. Pengalaman di bidang pengadaan minimal 2 tahun
  3. Memahami alur proses pengadaan di industri keamanan/konstruksi
  4. Mampu melakukan analisa harga pasar dan membuat laporan analisa cost & benefit

Jobdesk:

  1. Memastikan kebutuhan barang terpenuhi secara tepat waktu dan berkualitas
  2. Mengembangkan strategi pembelian
  3. Melakukan pencarian dan pemilihan vendor
  4. Memastikan seluruh proses pengadaan sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku

IT Programmer (Specialist Odoo)

Kualifikasi:

  1. Pendidikan S1 Teknik Informatika
  2. Memiliki pengalaman min. 2 tahun & mahir dalam mengaplikasikan Odoo
  3. Menguasai bahasa pemrograman (Python, JavaScript, PHP, SQL)
  4. Menguasai sistem API (Application Programming Interface)
  5. Memiliki pengalaman pengelolaan jaringan, server & security system diutamakan
  6. Memiliki kemampuan komunikasi & teamwork yang baik

Jobdesk:

  1. Melakukan develop minor, setting & report dalam aplikasi Odoo
  2. Melakukan develop aplikasi internal untuk mendukung sitem ERP Odoo
  3. Supervisi teknis pada project development aplikasi
  4. Evaluasi sistem jaringan dan keamanan server

    Full Name*

    Nick Name

    Email*

    Phone*

    Position :

    Upload CV (*.pdf,.doc,.docx) :

    Introduction


    PEOPLE HAVE PUT TRUST IN OUR COMPANY, HOW ABOUT YOU?

    Contact Us