DUKUNG PEMERINTAH SIAPKAN SDM UNGGUL, SIGAP BERIKAN 350 BEASISWA KEPADA ANAK SECURITY GUARD DI SELURUH INDONESIA

SIGAPNEWS | Jakarta – Dalam rangka mendukung pemerintah untuk menghasilkan sumber daya manusia yang unggul melalui pendidikan yang berkualitas, SIGAP memberikan beasiswa kepada 350 orang anak Security Guard di seluruh Indonesia. Penyerahan beasiswa dilakukan secara simbolis pada Peringatan Hari Ulang Tahun Republik Indonesia ke-77 pada Rabu (17/08/2022) di Sigap Academy, Cileungsi, Bogor.

Para penerima beasiswa ini merupakan mereka yang dinyatakan lolos seleksi Beasiswa Sigap tahun ajaran 2022/2023 dengan persyaratan memiliki prestasi baik akademik maupun non-akademik.

Kepala Departemen Human Capital Ismoro Reza Prima Putra mengapresiasi seluruh pendaftar Beasiswa Sigap tahun ini. Ia menjelaskan bahwa terjadi peningkatan penerima beasiswa sebesar 4,2% dari 336 orang pada tahun ajaran 2021/2022 menjadi 350 orang pada tahun ajaran 2022/2023. Selain itu, dari sisi kualitas juga terjadi kenaikan nilai rata-rata penerima beasiswa dibandingkan tahun ajaran sebelumnya. Untuk SD nilai rata-ratanya 88, SMP 87, SMA/K 86, dan perguruan tinggi dengan IPK 3,7.

“Kami berharap dengan beasiswa ini dapat menambah semangat dalam menyelesaikan proses belajarnya dan tetap mempertahankan prestasinya di tempat masing-masing. Kami juga berharap atas kesempatan yang telah kami berikan ini dapat meningkatkan loyalitas karyawan kepada perusahaan” jelas Ismoro.

Pemberian beasiswa ini adalah suatu bentuk kepedulian dan apresiasi SIGAP kepada Security Guard beserta keluarga. Beasiswa yang diberikan untuk jenjang pendidikan SD, SMP, SMA dan Perguruan Tinggi ini diselenggarakan setiap tahun, sejak tahun 2004 sebagai wujud pertanggungjawaban sosial perusahaan. [VER]

 

Read More

SIGAP Gelar Upacara Peringatan HUT RI ke-77 secara Hybrid

SIGAPNEWS|Jakarta—Dalam rangka memperingari Hari Ulang Tahun (HUT) Republik Indonesia ke-77, SIGAP menggelar upacara secara hybrid yaitu secara offline di lapangan Sigap Academy, Cileungsi dan diikuti oleh peserta online melalui video conference pada Rabu (17/08/2022).

Pelaksanaan upacara secara offline dihadiri terbatas oleh jajaran direksi SIGAP, Kepala Divisi, Kepala Departemen dan Kepala Seksi. Sedangkan karyawan lainnya mengikuti upacara secara online.

Pelaksanaan upacara dengan cara hybrid ini dilakukan karena sampai saat ini pandemi masih belum usai. Meskipun demikian, pandemi tidak mengurangi semangat para peserta untuk memperingati kemerdekaan Indonesia. Di tahun ini SIGAP juga berkomitmen untuk mendukung pemerintah dalam pemulihan pandemi secara lebih cepat agar perekonomian Indonesia dapat bangkit lebih kuat lagi.

Setelah pelaksanaan upacara yang berlangsung khidmat, jajaran direksi SIGAP Bersama dengan Divisi Operasional menyapa perwakilan ARH dari 5 Regional. Regional Jayakarta yang diwakili oleh ARH DKI 1, Regional Siliwangi diwakili oleh ARH Bandung, Regional Brawijaya diwakili oleh ARH Denpasar, Regional Sriwijaya diwakili oleh ARH Medan, dan terakhir Regional Mulawarman diwakili oleh ARH Balikpapan.

Dalam rangkaian acara ini juga dilangsungkan penyerahan beasiswa pendidikan kepada 4 (empat) anak Security Guard yang berprestasi. Selain itu, SIGAP juga memberikan apresiasi dan penghargaan kepada Security Guard berprestasi dalam kinerjanya.  [VER]

 

 

Read More

Karyawan Perempuan SIGAP Ikuti Workshop Great Parenting

SIGAPNEWS|Jakarta—Karyawan perempuan SIGAP dari berbagai departemen antusias menjadi peserta Workshop Great Parenting pada Jumat (12/08/2022), di Head Office SIGAP, Jakarta Pusat.

Kegiatan ini diselenggarakan oleh manajemen perusahaan dalam rangka mendukung program pemerintah untuk mencetak sumber daya manusia (SDM) unggul melalui pola pengasuhan yang hebat (great parenting).

“Orang tua merupakan talent manager dalam keluarga masing-masing. Para orang tua bertugas untuk menyiapkan anak-anaknya agar memiliki talenta unggul yang siap bersaing dengan bangsa lain” kata Organization Development & Talent Management Expert Damaruci yang hadir sebagai pembicara utama.

Menurutnya, membesarkan anak layaknya menanam sebuah pohon. Agar pohon itu dapat tumbuh dan berkembang dengan baik maka diperlukan lahan yang tepat untuk menanamnya. Orang tua yang hebat akan dapat mengetahui talenta apa yang dikembangkan anaknya dan mendukungnya.

Dalam workshop itu juga para peserta berdiskusi dengan pemateri seputar pengalamannya dalam pengasuhan baik dalam hal bagaimana mengenali potensi anak, hingga menghadapi anak yang sangat aktif (hyperactive).

“Untuk dapat mengenali potensi anak, kita dapat melakukan psikotes, tes STIFin, dan tes-tes lainnya yang dapat diikuti oleh anak. Namun, untuk melakukan ‘great parenting’ maka kita harus jadi ‘great parent’ terlebih dahulu,” jelasnya.

Sesi selanjutnya dilengkapi oleh Graphologist & Behavior Assessor Kusuma Prabandari yang menjelaskan terkait kekuatan tulisan tangan.

“Tulisan tangan adalah tulisan otak. Dimana saat kita menulis, tangan diperintahkan oleh otak untuk menuliskan konten yang kita pikirkan” tuturnya.

Ia juga menjelaskan bahwa tulisan baik tangan kanan maupun tangan kiri dari orang yang sama akan memiliki karakteristik yang sama karena semuanya adalah tulisan otak. Lebih lanjut ia menjelaskan bahwa tulisan bisa menggambarkan karakter seseorang dengan akurat.

“Pada dasarnya karakter itu cenderung fixed atau tidak dapat diubah, kecuali melalui Grapho Therapy atau terapi merubah tulisan tangan. Terapi ini hanya bisa dilakukan sampai anak berusia maksimal 13 tahun,” jelasnya.

Ia pun memberikan tips-tips untuk membaca karakter melalui tulisan. Apabila ada karakter yang ingin diubah, menurutnya yang harus diubah adalah tulisannya terlebih dahulu.

Di akhir sesi, Damaruci memberikan semangat kepada para ibu bahwa membesarkan anak sambal berkarier tentu bukan hal yang mudah, maka perlu pengetahuan dalam parenting, kerjasama yang baik dengan pasangan, dan dukungan lingkungan sekitar yang positif bagi perkembangan anak. [VER]

Read More

Dirbinpotmas Korbinmas Baharkam Polri Buka Pelatihan Gada Utama SIGAP Angkatan ke-27

SIGAPNEWS|Jakarta—Dalam rangka peningkatan kompetensi Satuan Pengamanan tingkat Manajer, SIGAP kembali menyelenggarakan kegiatan pendidikan dan pelatihan Gada Utama angkatan ke-27. Kegiatan yang berlangsung pada tanggal 7 – 12 Agustus 2022 tersebut diikuti sebanyak 56 peserta bertempat di Hotel Royal Palm Cengkareng, Jakarta Barat.

Pendidikan dan Pelatihan Gada Utama dibuka secara resmi oleh Dirbinpotmas Korbinmas Baharkam Polri Brigjen Pol. Edy Murbowo, S.I.K., M.Si dengan didampingi oleh Direktur Operasional SIGAP, Harjanto Nurya Hadiwidjaja pada Senin (08/08/2022).

Dalam sambutan Kepala Badan Pemeliharaan Keamanan Polri yang dibacakan oleh Edy menyebutkan bahwa dalam menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan kerja, pelaksana tugas pengamanan swasta harus mampu bersinergi dengan TNI/Polri dan pemangku kepentingan lainnya sehingga tugasnya dapat berjalan dengan baik, stabilitas keamanan dan ketertiban ini akan menjadi prasyarat utama dalam mendukung perekonomian.

“Atas nama Kepolisian saya menyampaikan saya menyampaikan penghargaan dan apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh anggota satuan pengamanan yang telah membantu Polri dalam menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan atau wilayah tugasnya”, katanya.

Ia menambahkan bahwa proses pelatihan ini harus tetap melaksanakan protocol Kesehatan dan tidak menganggap remeh situasi pandemi Covid-19 yang belum usai.

Ia juga menyampaikan bahwa Security Manager tidak cukup hanya bermodalkan aspek teknis yang berhubungan dengan peralatan keamanan, akan tetapi juga aspek-aspek sosial, psikologi bahkan aspek politis yang perlu menjadi bahan pertimbangan dalam rangka mengambil keputusan, dengan modal tersebut diharapkan Security Manager akan mampu menjadi mediator antara karyawan dan pengusaha, antara pengusaha dan masyarakat sekitar.

“Demikian sambutan saya, semoga Tuhan Yang Maha Esa senantiasa memberikan bimbingan dan petunjuknya kepada kita sekalian dalam melaksanakan tugas dan pengabdian kepada masyarakat, bangsa dan negara”, tutupnya. [VER]

Read More