Yearly Archives: 2017

  1. Home
  2. 2017
1

Lewat Posyandu SIGAP peduli Terhadap Kesehatan Anak-anak di Lingkungannya

Salah satu program Corporate Social Responsibility (CSR) SIGAP adalah dengan menggelar kegiatan Posyandu. Kegiatan ini dilaksanakan di minggu pertama setiap bulannya.

Pada minggu awal Januari lalu, Desa Dayeuh, Cileungsi menjadi tuan rumah kegiatan Posyandu dari CSR SIGAP. Desa ini terletak di sekitar Sigap Training Center, yaitu tempat pelatihan dan pembinaan PT Sigap Prima Astrea. Kegiatan posyandu dilaksanakan sejak pukul 8 pagi. Masyarakat, terutama ibu-ibu di Desa Dayeuh tampak antutias datang untuk memeriksakan anak-anaknya. Selain mendapat pengobatan gratis, anak-anak juga mendapatkan imunisasi, makanan bergizi dan susu.
Kegiatan Posyandu ini berdasarkan atas kepedulian perusahaan untuk lingkungan di sekitar. SIGAP berinisitaif ikut berpartisipasi dalam kegiatan rutin yang dilaksanakan oleh warga sekitar Sigap Training Center (STC).


Kegiatan Posyandu ini telah berjalan selama hampir 4 tahun dengan lokasi sekitar Sigap Training Center (STC). Pembagian kelompok diberi nama Tulip, dengan area sebagai berikut sebagai berikut;
• Tulip 6, Kampung Babakan Desa Dayeuh Kec. Cileungsi ; ± 200 Peserta
• Tulip 7, Kampung Rawa Jamun Desa Dayeuh Kec. Cileungsi ; ± 200 Peserta
• Tulip 8, Kampung Rawa Jamun Desa Dayeuh Kec. Cileungsi ; ± 200 Peserta
• Tulip 9, Kampung Babakan Desa Dayeuh Kec. Cileungsi ; ± 200 Peserta
• Tulip 10, Kampung Babakan Peuntas Desa Dayeuh Kec. Cileungsi ; ± 200 Peserta

Dengan terselenggarakannya program Posyandu setiap bulannya, SIGAP berharap menjadi perusahaan yang memiliki manfaat bagi masyarakat sekitar dan berperan aktif dalam kegiatan sosial

Read More

Security yang Handal

Jakarta, Sigap.com – Kita sering melihat kerja para petugas pengamanan. Yang paling terdekat saja adalah petugas pengamanan di lingkungan perumahan atau di sekolah anak kita. Selintas banyak di antara kita yang menganggap bahwa tugas mereka mudah. Hanya menjaga lingkungan, membantu anak sekolah menyeberang, atau menjaga keterbitan.

Tugas mereka tidaklah sesederhana itu. Menjadi petugas pengamanan atau security tidak semudah yang kita bayangkan.
Pada beberapa instansi atau perusahaan peran seorang security sangat penting karena juga menunjang kelancaran usaha. Lihat saja di perkantoran, security harus bersikap ramah terhadap pengunjung, memberikan bantuan kepada pengunjung, tetapi juga harus waspada dan mengawasi gerak-gerik orang yang mencurigakan. Juga di pusat perbelanjaan. tugas security bukan hanya berdiri dan melihat lalu lalang orang. Mereka ditugaskan untuk mengawasi setiap hal yang mencurigakan dan berpotensi membahayakan.
Para petugas pengamanan harus mengamankan lingkungan dari kejahatan, menjaga semua asset yang dimiliki majikannya, Dan itu semua kadang nyawa menjadi taruhannya. Banyak tindak kejahatan yang bisa mencelakakan security. Tugas dan tanggung jawab petugas pengamanan sesungguhnya sangat berat.


Para petugas pengamanan adalah orang pilihan yang benar-benar terlatih. Pelathan yang harus mereka lewati bukan pelatihan yang hanya satu-dua hari saja. Disamping itu mereka harus memiliki fisik yang kuat serta mental yang kuat. Sebab tindak kejahatan yang akan mereka temui bisa jadi adalah tindak kejahatan yang tinggi, sehingga mereka harus mampu mengatasinya. Tugas dan kewajiban security adalah untuk memberikan keamanan yang sebesar-besarnya kepada majikan atau kliennya. Banyak pelaku kejahatan yang nekad dan tidak takut kepada petugas pengamanan. Itu sebabnya sangat dibutuhkan jasa security yang handal. Itu juga bearti bahwa tugas secutiry tidak semudah yang kita bayangkan selama ini.
Lalu, bagaimanakah yang dimaksud dengan security yang handal? Menurut Bapak Agust Pramono, Presiden Direktur PT Sigap Prima Astrea, dalam bertugas sehari-hari, seorang security harus memenuhi 4 (empat) aspek, meliputi Deter, Detect, Delay dan Response. Yang dimaksud dengan Deter adalah kemampuan memberikan efek menggetarkan untuk menghalangi orang yang berniat jahat dengan cara antara lain, selalu bersikap waspada, memperlihatkan keberadaan security dengan seragam yang gagah, dan lain-lain. Detect berarti melakukan deteksi atau pengamatan terhadap setiap gejala ancaman dan kerawanan di lingkungan tugas dengan menggunakan panca indera (melihat, mendengar, mencium, merasakan, meraba). Delay yang berarti menunda atau memperlambat setiap ancaman yang akan masuk kedalam lingkungan tugas, sehingga diperlukan prosedur pemeriksaan tamu atau orang yang akan masuk ke dalam lingkungan kantor atau kawasan, atau bisa juga menggunakan akses kontrol untuk mencegah orang yang tidak berhak masuk kedalam gedung. Yang keempat adalah Response yaitu menanggapi bila terdapat hal-hal yang perlu ditindak-lanjuti, terutama pada saat terjadi accident (kecelakaan) maupun incident (peristiwa atau kejadian bahaya).
Petugas pengamanan haruslah melewati pelatihan dan pendidikan yang mumpuni, seperti anggota kepolisian atau militer serta harus memiliki kriteria khusus. Beberapa perusahaan penyedia jasa pengamanan harus memiliki metode pembelajaran yang efektif dan sarana serta prasaranan yang memadai, agar tercipta para petugas pengamanan yang handal. Pelatihan dan pendidikan ini perlu didukung dengan bantuan instruktur yang berpengalaman dari jajaran TNI dan Polri.

Di samping itu, petugas pengamanan bukan hanya memiliki fisik dan mental yang kuat, tetapi seorang security juga harus berkepribadian baik, memberikan pelayanan terbaik bagi klien, membantu kelancaran usaha klien dan memberikan service yang benar-benar professional. (erin)

Read More

Target Pelayanan Security

Jakarta, Sigap.com – Security atau satuan pengamanan sangat penting perannya, baik untuk suatu tempat, usaha, atau untuk perorangan. Banyak kejahatan yang bisa ditimbulkan oleh kelalaian pihak perusahaan atau perorangan yang berujung kepada kerugian finansial bahkan hilangnya nyawa. Dari beberapa target pelayanan, kita bisa menyesuaikan peranan security untuk kebutuhan.

Berikut adalah target pelayanan jasa security:

    • Untuk pengamanan pabrik

Setiap pabrik harus memiliki jasa pengamanan khusus terutama pabrik berskala besar. Tugas khusus security untuk menjaga pabrik sepenuhnya juga beserta orang-orang yang ada di dalamnya. Pabrik yang besar memiliki banyak security untuk setiap bagian di dalam pabrik.

    • Pengamanan pusat perbelanjaan

Hampir semua pusat perbelanjaan memiliki security lebih dari dua orang, hal ini untuk mencegah tindak kejahatan yang bisa menimpa pengunjung maupun pemilik toko pada pusat perbelanjaan tersebut. Dengan pengamanan oleh pihak security tentu penjual dan pembeli merasa aman dan nyaman ketika melakukan transaksi jual beli.

    • Pengamanan perumahan

Semua perumahan baik perumahan sederhana maupun perumahan elit, pengelola memiliki security untuk menjaga keaamanan perumahan tersebut. Dengan pelayanan keamanan diharapkan penghuni di perumahan merasa nyaman dan tenang.

    • Pengamanan pertambangan

Asset yang besar di pusat pertambangan seperti tambang batu bara, tambang emas maupun pertambangan lainnya perlu pengawasan yang ketat. Dibutuhkan proses pengamanan yang optimal dari mulai pengambilan material tambang pada saat proses pengolahan dan juga pada saat distribusi hasil tambang.

    • Pengamanan untuk Perkebunan

Perkebunan besar yang dikelola untuk bisnis membutuhkan jasa keamanan security. Baik untuk menjaga assetnya dari pencurian maupun untuk keamanan para pengelola/pekerja perkebunan. Semakin besar perkebunan tersebut maka semakin banyak security yang ditugaskan pada masing-masing tempat.

    • Pengamanan Tempat parkir

Pencurian banyak terjadi di tempat parkir, hal ini bisa dicegah dan dikurangi dengan keberadaan para security yang handal dan sistem pengamanan yang memadai antara lain sensor gerakan, kamera pengintai/CCTV dan lain-lain. Pemilik kendaraan bermotor baik mobil maupun sepeda motor merasa aman saat meninggalkan kendaraannya.

    • Pengamanan perusahaan

Target pelayanan security bisa ditempatkan pada perusahaan baik perusahaan perseorangan maupun perusahaan persekutuan. Pengamanan ini biasanya mulai dari jam 7 pagi hingga malam hari, tetapi ada juga pengamanan security 24 jam.

Read More

Dengan Seragam, Petugas Keamanan Mudah Dikenali

Jakarta, sigap.com – Ketika kita memasuki bank, kantor, atau mall, kita akan melihat petugas keamanan berpakaian dinas berwarna putih dan biru gelap lengkap dengan atributnya. Petugas satuan pengamanan ini bersiaga menjaga keamanan di lingkungan kerjanya. Pakaian seragam yang dikenakannya membuatnya mudah terlihat. Selain itu, satpam memakai pakaian seragam dan atribut sebagai identitas pengemban fungsi kepolisian terbatas yang sah.

Namun, ternyata seragam petugas satuan pengamanan tidak hanya putih dan biru gelap saja.
Di kesempatan lainnya, kita melihat petugas satuan pengamanan mengenakan stelan jas berwarna gelap seperti sarafi untuk untuk melaksanakan tugas dalam area resmi atau seremonial.

Sebenarnya ada berapa jenis seragam petugas pengamanan? Seragam satpan telah disesuaikan dengan fungsinya yaitu seragam PDH, PDL, PSH, PSL .

Pakaian Dinas Harian (PDH) terdiri dari ;

  • Penggunaan tutup kepala memakai pet berwarna biru tua dilengkapi dengan emblem.
  • Untuk baju kemeja lengan pendek berwarna dan memakai lap pundak.
  • Sedangkan celana untuk pria adalah celana pangjang berwarna biru tua, sedangkan untuk wanita menggunakan rok panjang kebawah atau kulot disesuaikan dengan kebutuhan.
  • Lalu sepatu untuk pria sepatu rendah berwarna hitam dengan kaos kaki hitam, untuk wanita menggunakan sepatu pantofel dengan tumit setinggi 5cm dengan berwarna hitam.
  • Sabuk/ikat pinggang terdiri dari sabuk besar berwarna hitam dengan timang dari logam berwarna kuning dan ikat pinggang kecil berwarna hitam memakai timang kuning dari logam berwarna kuning dengan symbol sama pada emblem dan atribut lainnya.

Pakaian Dinas Lapang (PDL) terdiri dari:

  • Tutup kepala memakai topi lapang berwarna biru tua dilengkapi dengan emblem.
  • Baju kemeja lengan panjang berwarna biru tua dengan lap di pundak.
  • Untuk celananya pria dan wanita sama dengan seragam satpam PDH di tambah dengan pemegang kopelrim.
  • Sepatu untuk pria sepatu dinas lapang berwarna hitam sedangkan wanita sepatu rendah berwarna hitam.
  • Ikat pinggang terdiri dari kopelrim berwarna putih dan ikat pinggang kecil berwarna hitam.

Pakaian Sipil Harian (PSH), terdiri dari:

  • Setelan safari berwarna gelap untuk pria dan wanita.
  • Sepatu rendah untuk pria berwarna hitam sedangkan wanita sepatu pantofel deng tumit setinggi 5cm berwarna hitam.
  • Atribut terdiri dari papan nama yang terbuat dari mika berwarana hitam dengan tulisan berwarna putih dan digunakan di bagian dada kanan.

Pakaian Sipil Lapangan (PSL), terdiri dari:

  • Stelan jas lengkap berwarna biru tua bagi pria dan wanita.
  • Sepatu untuk pria sepatu rendah berwarna hitam, untuk wanita sepatu pantofel dengan tumit setinggi 5cm dan berwarna hitam.
  • Atribut terdiri dari kepala kopetensi Gada Pratama, Gadya Madya atau Gada Utama ditempatkan di dada bagian kiri. (erin)

“Menurut Agust Pramono, Presiden Direktur PT Sigap Prima Astrea seragam petugas satuan pengamanan telah diatur dalam Perkap 24 Tahun 2007 dengan cukup rinci dan jelas. Salah satu fungsi pemakaian seragam SATPAM dalam kaitan dengan Manajemen Pengamanan merupakan faktor deference, yaitu efek yang memberikan penangkalan bagi setiap ancaman yang akan timbul; artinya bagi orang-orang yang akan berbuat jahat akan berpikir dua-tiga kali ketika melihat SATPAM yang berpakaian seragam sedang berjaga dan bertugas.”

Read More

Ingin Menjadi Petugas Satuan Pengamanan? Ini Syaratnya!

Jakarta, Sigap.com – Bagi Anda yang ingin menjadi bagian dari petugas Satuan Pengamanan atau Satpam, Anda perlu mengetahui tahapan-tahapan yang harus Anda lalui. Terutama karena petugas satuan pengamanan bukanlah pekerjaan yang mudah.

Sama seperti juga pekerjaan lainnya, menjadi petugas satuan pengamanan memerlukan pelatihan. Pelatihan adalah proses interaksi antara peserta pelatihan dengan pelatih untuk memperoleh kompetensi agar mampu berbuat dan terbiasa melakukan kegiatan di bidang yang dituju.

Seperti yang pernah diuraikan dalam artikel sebelumnya di sigap.com, bahwa Pelatihan Satuan Pengamanan terdiri dari 3 (tiga) tahap, yaitu:

  • Pelatihan Gada Pratama (Dasar)
  • Pelatihan Gada Madya (Penyelia)
  • Pelatihan Gada Utama (Manager Keamanan).

Jika di dalam artikel sebelumnya kami menguraikan proses pelatihan setiap tahapnya, maka kini kami akan menguraikan persyaratan-persyaratan untuk tiap tahapnya.

Pelatihan Gada Pratama, bertujuan menghasilkan Satuan Pengaman yang memiliki sikap mental kepribadian, kesamaptaan fisik, dan memiliki pengetahuan serta keterampilan dasar sebagai pelaksana tugas satuan pengamanan.

Persyaratan peserta Pelatihan Gada Pratama adalah:
a. warga negara Indonesia;
b. lulus tes kesehatan dan kesamaptaan;
c. lulus psikotes;
d. bebas Narkoba;
e. menyertakan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
f. berpendidikan paling rendah Sekolah Menengah Umum (SMU)
g. tinggi badan minimal 165 (seratus enam puluh lima) cm untuk pria
h. tinggi badan minimal 160 (seratus enam puluh) cm untuk wanita; dan
i. usia minimal 20 tahun.

Pelatihan Gada Madya (Penyelia), bertujuan untuk menghasilkan tenaga Satuan Pengaman yang memiliki sikap mental kepribadian, kesamaptaan fisik, dan memiliki pengetahuan dan keterampilan manajerial tingkat dasar dengan kualifikasi supervisor petugas Satpam.

Persyaratan peserta Pelatihan Gada Madya sebagai berikut: :
a. lulus Pelatihan Gada Pratama;
b. lulus tes kesehatan dan kesamaptaan;
c. bebas Narkoba;
d. untuk lulusan SMU, memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun di bidang security; dan
e. Surat Rekomendasi dari perusahaan tempat peserta bekerja atau SKCK bagi peserta mandiri.

Pelatihan Gada Utama (Manager Keamanan), bertujuan untuk menghasilkan tenaga Satuan Pengaman yang memiliki sikap mental kepribadian, kesamaptaan fisik, dan memiliki pengetahuan serta keterampilan sebagai Manajer/Chief Security dengan kemampuan melakukan analisa tugas dan kegiatan, kemampuan mengelola sumber daya serta kemampuan pemecahan masalah dalam lingkup tugas dan tanggung jawabnya.

Persyaratan peserta Pelatihan Gada Utama terdiri dari:
a. Persyaratan Umum:

Lulus tes kesehatan, bebas Narkoba, menyertakan SKCK; dan lulus tes wawancara.
b. Persyaratan Khusus:

– Lulus Pelatihan Gada Madya

– Memiliki pengalaman kerja minimal 6 (enam) tahun bagi security karier; wajib memiliki pengalaman kerja di bidang security minimal 3 tahun bagi yang berpendidikan Diploma Tiga (DIII)

– Wajib memiliki pengalaman kerja di bidang security minimal 2 (dua) tahun bagi yang berpendidikan Strata Satu (S1)
– Bagi Purnawirawan, minimal berpangkat Perwira Pertama (Pama)
– Surat Rekomendasi dari perusahaan tempat peserta bekerja.

Menurut Setyo Mulyanto, Direktur Corporate Administration PT Sigap Prima Astrea, untuk menjadi petugas Satuan Pengamanan selain harus mengikuti pelatihan seperti yang telah disebutkan, pekerjaan atau profesi ini juga memerlukan keseriusan. Karena pekerjaan satpam ini sangat berhubungan dengan keamanan dan keselamatan. Bukan hanya aset tetai juga nyawa manusia. (erin)

Read More

Program PMK 2017 oleh STC Lebih Berwarna

Jakarta, sigap.com –  Untuk meningkatkan partisipasi dan menumbuhkan loyalitas anggota terhadap koperasi, maka perlu adanya pendidikan manajemen koperasi. Hal itulah yang dilakukan oleh Sigap Training Center bersama Koperasi Astra yang kemudian menyelenggarakan Pendidikan Manajemen Koperasi (PMK)

Bertempat di Sigap Training Center (STC) Cileungsi,  pelatihan yang berlangsung 27 – 28 April 2017 dihadiri oleh 100 peserta. Peserta terdiri dari para pengurus koperasi unit (kopnit) yang ada di bawah naungan Astra Group. Acara ini bertujuan meningkatkan mutu dan pengetahuan para pengurus koperasi unit yang ada.  Dengan motto ‘Pendidikan 1000 Anggota Koperasi Astra tahun 2017’ tersebut diharapkan akan lebih mempererat kerjasama serta silaturahmi antar pengurus koperasi unit di bawah Astra grup yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia.

Pemilihan STC untuk melaksanakan pendidikan ini dinilai cukup efektif, selain ajang menimba ilmu perkoperasian para pengurus koperasi unit dapat saling berinteraksi dan melakukan sinergi antar koperasi unit. Selain itu, agar para pengurus koperasi unit mengetahui bahwa Sigap Training Center merupakan bagian dari Koperasi Astra International. Hal ini sesuai dengan apa yang disampaikan oleh Wakil Ketua Koperasi, Fati Hendrayani. “Mungkin banyak pengurus koperasi unit belum mengetahui secara lengkap mengenai STC, jadi melalui ajang pendidikan ini kita perkenalkan bahwa Sigap Training Center merupakan bagian dari mereka, di bawah naungan PT Sigap Prima Astrea,” jelasnya.

Seperti juga yang disampaikan oleh Masrana, Pengurus Koperasi Astra, dalam sambutannya, “Lahan STC merupakan bagian dari Koperasi Astra di bawah naungan Sigap. Program yang dilaksanakan memang berbeda dengan pendidikan manajemen koperasi lainnya agar lebih berwarna.”

Salah seorang peserta didik bernama Hedi Hermawan dari Astra Honda Motor mengaku sangat antusias mengikuti program ini. Dia mengaku banyak sekali manfaat yang didapat selama mengikuti pelatihan ini. “Manfaatnya kita lebih tahu terkait ilmu manajemen koperasi, dan ini surprise banget nih pelatihannya di STC jadi pengalaman tersendiri dan cukup menyenangkan,” ungkapnya.

Selain mendapat materi tentang perkoperasian, para peserta juga diberikan pendidikan karakter oleh para trainer SIGAP yang sudah kompeten di bidangnya. Berbagai kegiatan fisik berupa pendidikan yang dikemas dalam permainan-permainan yang menyenangkan untuk membangun kerjasama tim, peningkatan rasa saling menghargai, serta mentaati peraturan dan kedisiplinan. Diharapkan hal tersebut bisa diimplementasikan oleh peserta didik dalam kegiatan mereka sebagai pengurus koperasi.

“Kita lebih dulu membuat training analisa untuk mempelajari hal-hal yang dibutuhkan sebagai persiapan acara ini.” (adien). Leader Project PMK 2017, Sidik, menyebutkan, bahwa ia membutuhkan waktu sekitar satu bulan untuk mempersiapkan acara ini. 

Read More

Semangat dalam Silaturahmi Astra Security Competition 2017

Jakarta, Sigap.com – Security menjadi fungsi organisasi dan management yang penting di dalam management Astra. Dibutuhkan bekal pendidikan yang mumpuni serta beragam ketrampilan kesigapan. Untuk menyemangati dan memberikan dukungan bagi komunitas Security Astra, PT Astra International Tbk menyelenggaraka acara Astra Competition 2017 yang berlangsung selama 14 Maret – 7 April 2017.

Acara diresmikan oleh Bapak Pongki Pamungkas selaku Chief of Corporate Communication, Social Responsibility & Security PT Astra International Tbk, Selasa (14/3) di Stadion GOR Sunter, Jakarta. Dalam sambutannya, Bapak Pongki berharap ajang kompetisi ini bisa memacu semangat seluruh komunitas security Astra untuk selalu meningkatkan kompetensi dan keterampilan diri. “Pada akhirnya, ajang kompetisi ini bisa menjadi acara silaturahmi bagi sesama komunitas security Astra,” ujar beliau.

Acara pembukaan Astra Secutiry Competition 2017 ini dihadiri oleh PIC Security Astra Group, perwakilan dari Polres Jakarta Utara, Satpol PP Jakarta Utara beserta tamu undangan lainnya. Acara pembukaan juga diwarnai dengan atraksi bela diri, serta pertunjukkan keterampilan double stick dari komunitas Security Astra. Penampilan atraksi tersebut berhasil memukau para manajemen Astra dan tamu undangan yang hadir. Hal ini menunjukkan bahwa komunitas Security Astra memiliki kemampuan bela diri yang baik dan siap menjadi garda pengamanan terdepan.

“Astra Security Competition menghadirkan tujuh kategori lomba yaitu, PBB, Fire Fighting, Rescue, Cerdas Cermat, Bola Voli, Investigasi dan keterampilan Tongkat yang diikuti oleh peserta dari 28 anak perusahaan Astra.”

Read More

Sigap Telah Meluluskan 358 Peserta Gada Utama

Bogor- Sigap.com –  Peningkatan kompetensi di tingkat managerial security perlu selalu dilakukan. Seperti yang disampaikan oleh President Director PT Sigap Prima Astrea Agust Pramono saat acara Pelatihan Gada Utama di Puncak, Bogor pada 4-11 April 2017.

Acara ini diikuti oleh para manajer security dan direksi perusahaan jasa pengamanan dan dibuka langsung  oleh Wadir Binmas Baharkam Kombes Ricky F. Wakanno pada Rabu (5/4).  Acara pelatihan  Gada Utama ini adalah hasil kerjasama antara Sigap dan BPP ABUJAPI dan telah memasuki angkatan ke-7.

PT Sigap Prima Astrea Sigap bertekad untuk selalu berkontribusi dalam meningkatkan kompetensi managerial di bidang security.  Menurut General Manager PT. Sigap Prima Astrea, Rachmat Yunisar, secara keseluruhan alumni Gada Utama Sigap telah meluluskan sebanyak 358 peserta. “Peserta yang mengikuti Gada Utama saat ini dari beberapa BUJP, manufaktur, perhotelan, agrobisnis, instansi pemerintahan, seperti Pertamina dan Kemenristekdikti,” ujarnya dilansir dari  jurnalsecurity. Mereka yang mengikuti program ini adalah para owner, direksi hingga komisaris perusahaan jasa pengamanan, ada juga dari pegawai level manager security serta manager project. (erin)

“Selain itu, kegiatan ini dalam rangka  memenuhi tenaga security yang bersertifikasi, yang selama ini masih dianggap kurang,” terang Agust Pramono  yang juga Ketua V Bidang PAM Industri dan Jasa Keuangan BPP ABUJAPI.

Read More

Innalilahi Wa Innaillahi Rojiun Bapak Hadi Muhardjono Telah Berpulang

Jakarta, sigap.com – Pagi ini kami mendapatkan kabar yang sangat mengejutkan. Direktur Corporate Opreation PT Sigap Prima Astrea, Hadi Muhardjono meninggal dunia Rabu (5/4) tepat pukul 21.00 WIB di Rumah Sakit Harapan Kita, Jakarta

Kabar ini menyisakan rasa duka yang sangat dalam. Khususnya bagi segenap jajaran manajemen PT Sigap Prima Astrea & karyawan pada umumnya. Jenazah disemayamkan di rumah duka di Raffles Hills, Blok E-2 No: 34, RT 002, RW 016, Harjamukti, Cimanggis.
Jenazah diberangkatkan ke pemakaman San Diego Hills, Kamis 6 April pukul 10.00 WIB.
Bapak Hadi Muhardjono meninggal dalam usia 57 tahun karena sakit. Sebelumnya, beliau dirawat di Rumah Sakit Harapan Kita, Jakarta, sejak 22 Januari 2017. Bapak Hadi meninggalkan dua orang anak.
Sebagai informasi, Bapak Hadi Muhardjono mulai bergabung dengan Astra sejak tahun 1989. Awal bergabung, pria kelahiran Jember, 1 Januari 1960 ini, masuk sebagai Supervisor Assembly Engineering di PT Toyota Astra Motor. Karir beliau terus naik dan menjabat sebagai Division Head of General Affairs PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia di periode berikutnya. Bapak Hadi bergabung dengan PT Sigap Prima Astrea sejak tahun 2016.

Kami segenap keluarga besar PT Astra Prima Astrea mengucapkan rasa duka sedalam-dalamnya. Semoga beliau diberikan tempat terbaik di sisi-Nya. Amin.

Read More